薪酬福利
固定工资、年度/季度绩效奖金、五险一金带薪年假.年终奖金、话费补贴、工龄津贴、交通补贴等
技术突破 产品迭代
市场发掘 管理精进
高效执行 团结协作
主动出击 永不言败
开拓进取 追求精益
敢于承担 乐于超越
1.培育方向研发设计工程师——要求:学历本科,本专业应届或往届;积极主动,具备良好沟通能力;原意组织调配从事本专业具有挑战性工作;具备常用机械制图软件及仿真分析能力,从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
2.培育方向研发设计工程团队主管——要求:学历硕士,本专业应届或往届;积极主动,具备良好沟通能力;从事相关项目开发管理4年以上更优;原意组织调配从事本专业具有挑战性工作;具备常用机械制图软件及实际问题高效分析解决能力。
要求:学历本科,本专业应届或往届;积极主动,具备良好沟通能力;原意组织调配从事本专业具有挑战性工作;从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
要求:学历本科,本专业应届或往届;积极主动,具备良好沟通能力;原意组织调配从事本专业具有挑战性工作;从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
要求:学历大专,本专业应届或往届;积极主动,具备良好沟通能力;原意组织调配从事本专业具有挑战性工作;从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
要求:学历大专,本专业应届或往届;积极主动,具备良好沟通能力;原意组织调配从事本专业具有挑战性工作;从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
信息 | 电话 |
---|---|
余女士 | +86-18767648911 |