岗位职责：    

1.实际根据公司下达的研发指标，制定研发计划，并负责监控计划的执行；    

2.主持公司研发部团队管理工作,对公司研发项目具体实施推进、管理及提升工作负责；      

3.组织研发设计过程中重要技术瓶颈问题的协调工作，采取有效措施，保障研发进展正常秩序；    

4.监督各部门新品计划的实施落实工作，组织对新品设计研发及小批量生产流程监控工作；    

5.协助市场部及时完成各项客户化不同需求的产品快速设计开发工作；    

6.完成各项相关国家、省市的项目申报、协调及后续跟进工作；    

7.依据公司战略，及时调整研发思路及拓展新领域，落实对新兴领域的布局（人员、能力建设、基础设备、场地等）；    

8.完成公司、董事长办公室交办的临时事务。

职位要求：    

1.学历专业：本科及以上学历；机械及机电一体化等相关专业    

2.工作经验：3年以上相关行业或相关工作经验，2年以上非标自动化行业从业经验    

3.知识技能：精通熟悉机械原理和设计方法；机械方面有限元分析经验丰富；特别齿轮方面有经验者优先，精通ansys，hypermesh；熟悉机械制造工艺；熟悉公司项目及运作流程；英文水平良好    

4.其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神

岗位职责：

1、 负贵无框力矩电机的电磁方案和结构方案设计;

2、负责电机本体的建模和电磁计算;

3、负责解决由于电磁力与结构发生共振所引起的电机振动噪声问题;

4、负责电机产品的开发，性能测试及产品改进，落实相关产品项目的进度

5、负责编制电机产品测试计划并协助测试。

岗位要求：

1、电气类，机电类，自动化控制类本科及以上学历；

2、受过安全生产、企业文化、产品研发、管理、TPS、TS16949、IS09000标准相关知识培训

3、有相关电机开发经验，

4、熟练掌握电机设计及制造的相关知识并熟练掌握相关电机的使用。

岗位职责：

1.承担机械类精密齿轮、零部件或模块的设计开发项目管理；

2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；

3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件；

4.解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；

5.提供制造集成测试验收相关生产服务；

6.参加管理活动，撰写相关的管理文件。

职位要求：

1.精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历；

2.本科以上学历需具有2年工作经验，或硕士毕业；

3.具有机电类产品开发经历；

4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

5.能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；

6.熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；

7.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计；

8.能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配；

9.良好的语言及文字表达能力，英语CET－4级以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件；

10.具备较强的动手能力；

11.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高；

12.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

职位介绍  1.承担机械类精密齿轮、零部件或模块的设计开发项目管理；

岗位职责：   2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；

1、负责机械产品、齿轮传动部件、减速器性能仿真和建模，输出仿真或计算分析报告；  3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件；

2、负责产品研制仿真技术支持，完成仿真优化工作，提供仿真指导方案；  4.解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；

3、负责竞品分析及技术研究，完成单位时间内指定的技术研究任务。  5.提供制造集成测试验收相关生产服务；

  6.参加管理活动，撰写相关的管理文件。

岗位要求：   职位要求：

1、本科及以上学历，5-10年以上类似工作经验；   1.精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、熟练掌握ansys，hypermesh软件或计算分析软件；  2.本科以上学历需具有2年工作经验，或硕士毕业；

3、具备产品性能仿真经验，熟悉信号流程仿真，有机械、齿轮仿真经验优先；  3.具有机电类产品开发经历；

4、熟悉仿真优化流程和方法；   4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

5、 具有较强的沟通、表达和协调能力。  5.能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；

  6.熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；

  7.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计；

  8.能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配；

  9.良好的语言及文字表达能力，英语CET－4级以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件；

  10.具备较强的动手能力；

  11.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高；

  12.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

岗位职责：

1、负责多类型齿轮精密传动设计、参数修型、建模及绘图、计算分析；

2、负责齿轮精确传动仿真、测试；

3、负责齿轮室相关设计文档编制；

4、协助齿轮实验室建设及齿轮试验协调。

岗位要求：

1、机械设计及其自动化、机电一体化、机械工程等相关本科及以上学历；

2、熟练掌握CAD设计相关软件；

3、具备齿轮、精密传动、减速机相关经验者优先考虑；

4、有内部空间大，发展前景好，岗位晋升快等想法者优先考虑。

1.培育方向研发设计工程师——要求：学历本科，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；具备常用机械制图软件及仿真分析能力，从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

2.培育方向研发设计工程团队主管——要求：学历硕士，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；从事相关项目开发管理4年以上更优；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；具备常用机械制图软件及实际问题高效分析解决能力。

要求：学历本科，本专业应届或往届，需要3年经验；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

要求：学历本科，本专业应届或往届，需要3年相关经验；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

要求：学历大专，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

需要具备积极主动，良好沟通能力；愿意服从调配，并从事本专业及能完成一定具有挑战性工作，有意向，具体岗位要求可咨询人事部。

需要具备积极主动，良好沟通能力；愿意服从调配，并从事本专业及能完成一定具有挑战性工作，有意向，具体岗位要求可咨询人事部。

积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。

需要具备积极主动，良好沟通能力；愿意服从调配，并从事本专业及能完成一定具有挑战性工作，有意向，具体岗位要求可咨询人事部。

需要具备积极主动，良好沟通能力；愿意服从调配，并从事本专业及能完成一定具有挑战性工作，有意向，具体岗位要求可咨询人事部。